9月28日下午，金沙990活动大厅召开就业工作专题会议。通达学院党委书记朱清，金沙990活动大厅院长袁周敏，院党委副书记、副院长高艳丽，副院长吴建、陈琳，各系部主任、班主任及全体辅导员参加会议。会议由高艳丽副书记主持，以线上和线下相结合的方式进行。
研究生辅导员朱莉、本科生辅导员蒋超结合就业数据，深度分析了近年研究生和本科生就业发展方向的规律与趋势，剖析了存在问题并研讨对策，提出以推动就业观念合理转变、推进培养计划落实与发展、确保就业服务全面精准为三大核心要点进一步优化、提升高质量就业。
朱清书记表示疫情防控常态化形势下就业形势日趋严峻，对学生自身和辅导员都是一场考验。就业是一项民生工程，关乎学生与社会的未来。朱书记从“有认知、有态度，有设计、有措施，有行动、有成效”三个方面诠释应如何做好“摆渡人”。她强调要统一思想，提高认识，发挥教师与学生之间有着天然联系的优势，强化对学生就业观念的引导和考研备考的指导，细化落实平日工作，加强求职简历的修改和面试技巧的辅导。同时要做好国家就业政策的宣传员和引导员，如大学生乡村振兴、西部计划、参军入伍、创业等的宣传讲解，提高学生要自身对就业形势以及其重要性的认知，积极发挥学生主观能动性，提升专业能力和社会工作能力。
高艳丽副书记通报了近期2023届就业工作的开展情况及下一步规划。高书记强调，学院高度重视毕业生就业工作，相继举行2023届备考指导会暨云上考研教室启动仪式、2023届考研学子择校辅导暨政治备考复习专题指导会、考研学姐学长面对面经验分享会等活动。学院还将持续开展就业能力提升训练营，开展“语”你有约午餐会等活动，以多批次、全覆盖的形式邀请金沙官网2019级学生聊成长、说理想、谈未来，画好学生成长成才同心圆。陈琳副院长就本科生专业教育做就业相关发言，提出应结合社会需求尽早预测人才与未来市场适配度，从而尽早地对现阶段相对单一的专业做出调整和转型。贯彻产教融合理念，将学校信息化特色融入培养方案，并加强学生实践能力。吴建副院长强调对于研究生培养，应结合学生兴趣展开技能培训。吸收学生的想法与调研市场需求两方面双管齐下，并行发展，致力于打造更完善的研究生培养方案。
最后袁周敏院长总结发言，为学院就业发展建设提出了在就业、专业建设、研究生培养三个方面的要求。系部主任要顺应变化的时代，形成就业考研共识，提早培养学生就业发展规划意识；辅导员要恪守岗位职责，精心部署应届生就业计划，帮助学生完成就业以及社会身份转型要结合社会市场需求打造复合型人才；学院要不断修订和完善学生培养方案，扩大招生规模，以让学生“有就业、好就业”为核心目标而奋斗不止。
（撰稿：张瑜 审核：高艳丽 排版：张瑜）